Суд в Пекине встал на сторону сотрудницы, уволенной за использование ИИ в работе
Пекинский суд признал незаконным увольнение сотрудницы за использование ИИ-инструментов, указав на отсутствие в компании четких правил и доказательств ущерба от действий работника.








