Губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом подписал закон SB 947, известный как «Акт о запрете роботов-начальников 2026 года». Документ запрещает работодателям использовать искусственный интеллект в качестве единственного основания для увольнения или дисциплинарных взысканий.
Теперь при принятии решений на основе ИИ работодатель обязан привлечь человека для проверки выводов алгоритма. В процессе анализа должны учитываться дополнительные данные, включая управленческие оценки, отзывы коллег и материалы из личного дела сотрудника.
Работники, в отношении которых ИИ сыграл ключевую роль, должны получать письменное уведомление. В документе необходимо перечислить использованные персональные данные и указать контакты ответственного сотрудника, который сможет разъяснить принятое решение.
Автором законопроекта выступил сенатор Джерри Макнерни, инициативу поддержала Калифорнийская федерация профсоюзов. В 2025 году губернатор наложил вето на предыдущую версию закона, посчитав требования к уведомлениям избыточными. В новой редакции исключены положения о работниках гиг-экономики.
Контроль за исполнением закона возложен на уполномоченного по труду штата, генерального прокурора и местных прокуроров. SB 947 является наиболее масштабной мерой регулирования ИИ на рабочем месте в США, превосходя по строгости аналогичный закон штата Иллинойс.
