Microsoft предложила программу добровольного увольнения 60 000 сотрудников в США, Индии, Канаде и Великобритании. В программе могут участвовать работники с внутренним уровнем 70 и ниже. Директор по персоналу Эми Коулман пояснила, что выбор подразделений для участия в программе продиктован приоритетами бизнеса, обязательствами перед клиентами и текущими потребностями в кадрах.
Это вторая программа добровольного сокращения штата в компании за 2026 год. В апреле Microsoft предложила пакеты добровольного выхода на пенсию 8 750 сотрудникам в США, из которых предложение приняли около 30 процентов. В июле компания провела сокращения в игровом подразделении Xbox, уволив 3 200 человек, что составило около 20 процентов от общего числа сотрудников данного департамента.
Компания рассматривает добровольные увольнения как регулярный инструмент управления персоналом. Уведомления об условиях программы будут направлены сотрудникам по электронной почте в понедельник. Информация о новой инициативе была опубликована в преддверии квартального отчета, который Microsoft представит после закрытия торгов в конце текущей недели.
