Компания Microsoft запустила программу добровольного ухода Voluntary Exit Offer (VEO), предложив 60 000 сотрудникам покинуть свои посты. Это составляет 27 % штата компании, который на 30 июня 2026 года насчитывал 223 000 человек.
Предложение действует для работников определенных подразделений в США, Канаде, Великобритании и Индии. Программа распространяется на должности до уровня вице-президента включительно, а именно до 70-го уровня по внутренней шкале.
В список затронутых направлений вошли команды, занимающиеся ИИ-функциями, Copilot, финансами, HR, Xbox и Windows + Devices. При этом отделы маркетинга, продаж, безопасности и поддержки дата-центров в программу не включены.
Инициатива направлена на адаптацию кадрового состава к развитию технологий искусственного интеллекта. Ранее Microsoft прогнозировала капитальные расходы на 2026 год в размере $175 миллиардов, включая инвестиции в центры обработки данных.
