Компания Microsoft предложила программу добровольного увольнения для 60 000 сотрудников. Данное решение направлено на оптимизацию расходов и перестройку кадровой структуры с учетом развития технологий искусственного интеллекта.
Условия программы распространяются на сотрудников вплоть до уровня вице-президента в США, Канаде, Индии и Великобритании. При этом работники отделов продаж, маркетинга и дата-центров не могут принять данное предложение.
Директор по персоналу Эми Коулман уведомила сотрудников о программе в понедельник. Участникам, решившим покинуть компанию, предоставят компенсационные выплаты, соответствующие стандартным пакетам выходных пособий Microsoft.
Ранее в текущем году корпорация уже предлагала аналогичные условия сотрудникам пенсионного возраста. Тогда из 8 750 человек, имевших право на участие, предложение приняли более 30% работников.
