Платформа «Собесо» проанализировала 59 332 ИИ-собеседования, проведенные с января по июнь 2026 года для 537 вакансий в 93 компаниях. Технологический сектор занимает 39,8% от общего числа вакансий, логистика — 7,5%.
Чаще всего ИИ-интервью проходят специалисты уровня middle (39%). Для закрытия одной точечной вакансии в среднем проводят 27 собеседований, а для массовой — 355. Это в 13 раз больше, чем при поиске редких или высокопоставленных специалистов.
Кандидаты оценили опыт прохождения ИИ-интервью в среднем на 0,86 балла из 1. Около 82,5% опрошенных поставили оценку 0,8 или выше, а 63,7% оценили процесс на максимум. Соискатели отмечают необычный опыт и качество вопросов.
За полгода кандидаты задали ИИ 30 131 вопрос, из них 29 197 — через чат-бота. Чаще всего спрашивали о графике работы (11%), обучении (10%) и зарплате (10%). В чате соискатели задавали в среднем 2,3 вопроса, в голосовом формате — 1,6.
