Финансовые организации наращивают наем ИИ-специалистов, переходя от чат-ботов к автономным агентам. По данным аналитической фирмы Draup, количество вакансий в сфере ИИ в банках, включая JPMorgan Chase, Citigroup и Capital One, выросло на 49% за год, достигнув 139 819 предложений. Компании ищут инженеров для работы в трейдинге, комплаенсе и бэк-офисе.
Ключевым навыком стала оркестрация агентов — координация работы нескольких ИИ для выполнения одной задачи. Упоминания этого навыка в вакансиях подскочили на 1 721%, увеличившись со 108 в 2025 году до 1 967 в текущем. Также вырос спрос на специалистов по фреймворкам LangGraph и LlamaIndex, упоминания которых в описаниях вакансий выросли на 679% и 291% соответственно.
Банки усиливают контроль за технологиями из-за отсутствия жесткого регулирования со стороны ФРС и других ведомств. Вакансии с упоминанием ответственного ИИ выросли на 657%, управления ИИ — на 394%, а управления рисками — на 359%. Финансовые институты вынуждены самостоятельно внедрять внутренние протоколы безопасности для надзора за работой алгоритмов.
JPMorgan Chase меняет структуру штата, отдавая предпочтение ИИ-специалистам перед традиционными банкирами. Банк разрабатывает агентов, способных работать автономно часами, тогда как ранее этот показатель составлял несколько минут. По оценкам компании, внедрение ИИ-инструментов уже обеспечило рост валовых продаж на 20%, а в будущем агенты смогут поддерживать работу систем неделями.
