Компания MWS AI завершила внедрение экосистемы Directum HR Pro. Проект прошел в два этапа: базовая функциональность была развернута за три месяца, а на доработку специфических маршрутов согласования, интеграцию с учетными системами и адаптацию интерфейса потребовалось еще девять месяцев.
Реализацией проекта занималась компания «РосА», генеральный партнер Directum. Система охватила 100% сотрудников компании, автоматизировав процессы приема на работу, увольнений, отпусков и командировок. Более 85% персонала подтвердили удобство работы в новой цифровой среде.
Внедрение позволило ускорить согласование документов на 30–40% и снизить трудозатраты на кадровые процессы на 20%. Платформа стала единым окном для операционных задач, обеспечив прозрачность учета сроков и истории действий ответственных лиц.
В планах MWS AI — расширение функциональности системы за счет внедрения блоков адаптации сотрудников, оценки KPI и развития компетенций. Также компания совместно с Directum тестирует интеграцию HR-платформы с собственной языковой моделью Cotype.
ИИ-агент на базе модели Cotype будет отвечать на вопросы сотрудников по документам. В дальнейшем планируется автоматизация кадровых операций через диалог: агент сможет уточнять детали, готовить заявления и направлять их на согласование в Directum HR Pro по запросу пользователя.
