Система оценки и развития руководителей и команд ЭРА провела ребрендинг и получила название «ЭРАлидер». По заявлению компании Bitobe, продукт трансформировался из инструмента диагностики в экосистему решений для сопровождения лидеров, команд и организационных изменений.
История проекта началась в 2021 году, при этом методология опирается на опыт Bitobe с 2000 года. В разработке использовались модели Hexaco, Ричи — Мартина и Рисса. В апробации участвовало более 1000 человек, а к концу 2023 года диагностику на платформе прошли свыше 2600 участников.
Система анализирует личностные черты, деструктивные стратегии и мотивационные драйверы. Инструмент применяется в кадровом резерве, оценке кандидатов и развитии команд. С 2022 года сформировано сообщество из более чем 100 консультантов, коучей и HR-специалистов.
В 2023–2024 годах добавлена диагностика команд как единых систем. Согласно мониторингу качества 2025 года, 99% участников подтвердили валидность результатов, а показатели надежности шкал составили 0,7–0,9. Система включена в Единый реестр российского ПО Минцифры.
В июле 2026 года обновлены бренд, клиентская платформа и методологическая база. Экосистема включает трансформационные карты лидеров, управленческие профили и аналитические модули. Решения внедряются в промышленном, энергетическом, медицинском, ИТ- и сервисном секторах.
