Компания Trip.com ввела систему поощрений для команд, чьи сотрудники берут «отпуск без объяснения причин». С прошлой недели за каждый день такого отдыха команда получает бонус в размере ¥600, который можно потратить на корпоративные нужды или тимбилдинг.
Данная мера дополняет эксперимент, анонсированный в апреле 2024 года. С 1 мая 2026 года компания запустит годовое исследование с участием около 6 000 сотрудников, разделенных на контрольную и экспериментальную группы.
Участники экспериментальной группы смогут ежегодно брать до 45 дней отпуска без указания причин в дополнение к стандартным оплачиваемым выходным. Правила начисления заработной платы и учета рабочего времени при этом остаются прежними.
Trip.com продолжает развивать гибкие форматы работы, начатые еще в 2013 году. Ранее компания внедрила гибридный график «3+2», а также предоставила сотрудникам службы поддержки возможность работать из дома до двух месяцев в период весенних праздников.
