Руководство SK Hynix и профсоюз производственных рабочих заключили новое предварительное трудовое соглашение 10 сентября. Документ должен пройти процедуру голосования среди членов профсоюза, которая запланирована на 15–16 сентября.
Новая редакция договора предусматривает увеличение доли денежных выплат в рамках бонусов за участие в прибыли до 50 процентов. Оставшаяся часть будет выплачена акциями в течение трех лет: 30 процентов в первый год и по 10 процентов в последующие два. Сотрудники могут самостоятельно увеличить долю акций с шагом в 10 процентов.
Предыдущий проект соглашения, предложенный в августе, предполагал выплату 40 процентов бонусов наличными и 60 процентов акциями. Сотрудники отклонили его из-за опасений, связанных с высокой волатильностью котировок компании.
Компания также согласилась ускорить выплату отложенных бонусов за прошлый год. Кроме того, работодатель берет на себя дополнительные расходы, возникающие при росте стоимости акций в период распределения, и расширяет программу жилищного кредитования для семей с одним родителем.
