Сбербанк представил концепцию Vibe PPM для управления проектами, программами и портфелями. Модель интегрирует ИИ-агентов непосредственно в управленческий контур. Человек определяет цели и критерии приемки, а агенты подбирают инструменты, исполнителей и проверяют результаты. Решения с необратимыми последствиями остаются за человеком.
Архитектура системы включает четыре петли: намерения, реализации, наблюдения и рефлексии. Петля наблюдения выявляет отклонения в реальном времени, а петля рефлексии позволяет системе самообучаться на основе ежедневного опыта. Модель работает на уровнях проекта, программы и портфеля, объединяя их через единый проектный офис Vibe PMO.
На уровне программ агенты используют общую память для автоматического разрешения конфликтов приоритетов. На уровне портфеля непрерывный мониторинг заменяет квартальные сессии перебалансировки, позволяя моделировать последствия решений до их принятия. Система исключает задержки данных, характерные для традиционного управления.
Vibe PPM дополняет методологии AI-Disrupt PDLC и AI-Disrupt PSLC, ранее внедренные банком для разработки и сопровождения. По словам старшего вице-президента Сбербанка Кирилла Меньшова, компания не просто накладывает ИИ на старые процессы, а полностью перестраивает роли и принципы работы, сохраняя ответственность за человеком.
