Компания Micron анонсировала бонусную программу для более чем 60 000 сотрудников по всему миру по итогам 2026 финансового года. Совокупная чистая прибыль Micron за последние четыре квартала превысила $50,47 млрд, а прибыль за третий квартал выросла на 346% в годовом выражении. Чистая прибыль по GAAP за третий квартал 2026 года составила $28,24 млрд.
Сотрудники на Тайване, принятые в штат до 29 августа 2025 года, получат денежную выплату в размере TWD 1 млн. Для производственного персонала бонусы эквивалентны 35–68 месячным окладам. Средняя компенсация младших инженеров составит TWD 3,4 млн, из которых TWD 2,9 млн выплачиваются наличными, а остальное — в виде акций.
Профсоюз, представляющий 10 000 работников заводов в Таоюане и Тайчжуне, отклонил предложение компании. Рабочие требуют внедрения системы распределения 15% операционной прибыли и единовременной выплаты в размере 83 окладов. Переговоры при участии правительства, прошедшие 4 сентября, не привели к соглашению.
Второй раунд медиации назначен на 21 сентября 2026 года. В случае провала переговоров профсоюз планирует провести голосование по вопросу забастовки, которую ранее поддержали 80% членов организации. Аналогичные требования о доле в прибыли на фоне бума ИИ ранее выдвигали сотрудники Samsung и SK Hynix.
