Согласно отчету о гендерном разрыве за 2026 год, показатель «Глобального индекса гендерного разрыва» вырос до 69,4%. При сохранении текущих темпов на достижение полного экономического равенства потребуется около 120 лет. В среднем по миру женщины обладают менее чем 60% прав, доступных мужчинам.
Лидерами рейтинга Всемирного банка 2026 года по правовым критериям стали Испания (97,93 балла), Хорватия, Словения, Франция и Ирландия. Россия заняла 85-е место из 190 с результатом 72,3 балла. Эксперты отмечают, что в стране сохраняется разрыв между формальными законами и их фактической реализацией, включая оплату труда.
Полноценное вовлечение женщин в экономику может обеспечить развитым странам прирост ВВП на 20%, а в наиболее ограниченных регионах — до 50%. В ближайшее десятилетие на рынок труда выйдут 1,2 миллиарда молодых людей, половина из которых — женщины, что делает вопрос устранения правовых барьеров критически важным.
В российском IT доля женщин среди соискателей достигла 38%. При этом в командах разработки занято 18,1% женщин, а в DevOps — 28,2%. По данным Корпорации МСП, доля женщин-предпринимателей в IT составляет 50%. Разрыв между интересом к отрасли и реальным трудоустройством указывает на сложности с продвижением внутри компаний.
Отсутствие законодательного регулирования ухода за детьми в 44 странах и дискриминация при кредитовании в 91 стране создают ниши для бизнеса. Разработка финтех-решений и цифровых сервисов для организации дошкольного образования позволяет компаниям работать с сегментами, которые ранее оставались вне доступа из-за социальных барьеров.
