С 1 августа 2027 года Bosch преобразует четыре подразделения — Mobility, Bosch Digital, Global Business Services и Global Real Estate — в независимые дочерние компании, находящиеся в полной собственности группы. Mobility станет отдельной структурой, а остальные три объединят в Independent Service Division. Цель реорганизации — повышение гибкости и конкурентоспособности на фоне давления со стороны азиатских компаний.
Изменения затронут около 62 500 сотрудников Bosch в Германии, чьи трудовые договоры будут переведены в новые дочерние структуры. После выделения подразделений головная компания Robert Bosch GmbH сосредоточится исключительно на управлении и центральных исследованиях и разработках, где сейчас трудятся более 3000 человек. В компании подчеркивают, что сама реорганизация не предполагает дополнительных сокращений штата.
Эксперты и профсоюзы отмечают, что создание юридически независимых единиц упрощает возможную продажу долей, заключение партнерств или выход отдельных подразделений на биржу. Несмотря на заявления руководства о том, что все структуры останутся частью группы, представители работников опасаются, что в будущем это может привести к изменению условий оплаты труда и внедрению мер по сокращению издержек в отдельных подразделениях.
Параллельно с реструктуризацией Bosch продолжает оптимизацию расходов из-за сложной ситуации в автопроме. Ранее компания объявила о планах сократить 22 000 рабочих мест в подразделении Mobility. Кроме того, планируется увольнение около 900 сотрудников на предприятии в Нюрнберге, что вызвало критику со стороны профсоюза IG Metall и производственного совета, предупредивших о риске массовых сокращений.
