Компания BMW планирует сократить 8 000 рабочих мест до конца следующего года. Для реализации программы увольнений автопроизводитель предлагает сотрудникам компенсации, размер которых в отдельных случаях превышает €650 000. Сумма выплат зависит от возраста, стажа и текущего оклада работника.
Выплаты могут быть произведены единовременно, частями или через взносы в пенсионные и страховые фонды. Сотрудники, увольняющиеся до 31 марта 2027 года, получают дополнительный бонус. Второй вариант ухода предусмотрен до 31 октября 2027 года, но без этого бонуса.
Работники, достигающие 55 лет к 31 октября следующего года, могут претендовать на участие в программе для пенсионеров BMW с доступом к скидкам на автомобили. Руководителям высшего звена могут разрешить выкуп служебных машин. Высокий интерес к программе привел к сбоям на портале компании.
Генеральный директор Милан Неделькович планирует ежегодно экономить €1 млрд начиная с 2028 года. Цель — повысить операционную маржу с 3% до 5% к 2028 году, а в начале 2030-х годов довести её до 8–10%. Компания также готовит к выпуску 40 новых или обновленных моделей до конца 2027 года.
