Компания AT&T проводит масштабную реорганизацию, планируя сократить общую численность персонала до 130 900 человек к июню 2026 года. В 2025 году компания уволит около 8 000 сотрудников, а в первом полугодии 2026 года — еще 2 100 человек.
Стратегия оператора предполагает отказ от медных сетей в пользу оптоволоконных технологий. AT&T получила одобрение FCC на отключение устаревших медных линий в более чем 30% узлов связи по стране к концу 2026 года, а в Калифорнии этот показатель достигнет 60%.
Цель компании — охватить 40 миллионов точек доступа к оптоволокну к концу 2026 года и более 60 миллионов к 2030 году. Развитие сети включает органический рост, покупку активов Lumen Technologies и совместное предприятие Gigapower с BlackRock.
AT&T рассчитывает на ежегодную экономию в размере $4 млрд к концу 2028 года. Снижение затрат планируется за счет внедрения ИИ-автоматизации и перехода на оптоволокно, требующее меньшего обслуживания. В прошлом году выручка компании составила $122 млрд.
