Компании, активно внедряющие ИИ, увеличивают штат на 52% быстрее, чем организации с минимальным использованием технологий, где рост составляет 36%. По данным Indeed, на старшие позиции пришлось 71% прироста вакансий в сфере разработки ПО в период с мая 2025 по май 2026 года.
Отчет PwC указывает, что компании с ИИ-интеграцией демонстрируют рост производительности на 40% и повышение зарплат на 24%, тогда как у остальных показатель роста выплат составляет 17%. Премия к зарплате за навыки работы с ИИ достигла 62% против 57% годом ранее. В США зарплаты в ИИ-секторе выросли на 46% с 2021 года.
Зарплаты для ведущих инженеров по ИИ и машинному обучению варьируются от $240 000 до $520 000, а поиск кандидатов занимает от 8 до 12 недель. Темпы роста зарплат в профессионализированных ролях, где ИИ дополняет сложные задачи, на 42% выше, чем в демократизированных ролях.
Тенденция наблюдается и за пределами США. В Южной Корее количество вакансий в сфере ИИ, не связанных с разработкой, выросло на 325% в годовом исчислении к сентябрю 2026 года, а спрос на опытных специалистов увеличился на 140%. В целом число вакансий для ИИ-специалистов по миру выросло на 68,9% в 2024–2025 годах.
