Унификация корпоративных процессов возможна с помощью методологии, покрывающей 90% внутренних задач без внедрения сложных BPMN-систем. Подход базируется на трехуровневой структуре: маршруты, шаги и задачи, которые функционируют как изолированный микросервис.
Маршрут представляет собой группу шагов, назначенных пользователям или ролям. Шаги активируются последовательно, а маршрут завершается только после выполнения всех этапов. Логика проверок объекта должна оставаться внутри его жизненного цикла, тогда как маршрут лишь возвращает результат выполнения.
Каждый элемент системы имеет линейный жизненный цикл. Ключевые свойства включают JSON-снимок объекта для отображения данных в таблице задач, сроки выполнения и статусы. Такая организация позволяет пользователю работать с задачами в едином интерфейсе, не переключаясь между вкладками.
Методология поддерживает назначение задач на роли: после взятия в работу задача становится персональной. Отклонение имеет высший приоритет, а игнорирование — самый низкий. Успешное завершение шага автоматически запускает следующий или инициирует действие над объектом.
Реализация маршрутов на Java в рамках JMatrixPlatform позволяет динамически вычислять параметры на основе объекта. Из-за быстрого роста объема задач автор рекомендует заранее предусмотреть архивирование или партицирование завершенных записей в базе данных для поддержания производительности.
