Компания OpenAI уволила трех исследователей безопасности: Жасмин Ван, Томека Корбака и Микиту Балесного. Увольнения произошли примерно 1 октября 2026 года. По заявлению руководства, причиной стало нарушение внутренних политик компании, связанное с передачей конфиденциальных материалов сторонней организации.
8 октября 2026 года бывшие сотрудники опубликовали открытое письмо совету директоров и комитетам по безопасности OpenAI. В документе они предупредили о рисках потери контроля над логикой рассуждений продвинутых моделей ИИ. Исследователи подчеркнули важность мониторинга цепочки мыслей нейросетей для выявления угроз.
Авторы письма предложили внедрить независимый аудит безопасности и наладить сотрудничество между компаниями в сфере контроля моделей. В OpenAI заявили, что согласны с этими рекомендациями, однако настаивают, что увольнения были необходимы исключительно из-за нарушения доверия и правил работы с информацией.
Ранее пост руководителя по прозрачности безопасности покинул Дэвид Робинсон, критиковавший внутреннюю культуру компании. В 2024 году OpenAI уже проводила увольнения сотрудников по аналогичным обвинениям на фоне дискуссий о безопасности разработок и балансе между техническим прогрессом и защитой данных.
