Китайский производитель полупроводников CXMT привлек 27 опытных инженеров из Samsung Electronics и SK hynix. В среднем каждый из специалистов проработал в южнокорейских компаниях 15,4 года, а некоторые занимали руководящие посты более 20 лет.
Для привлечения кадров компания предлагала удвоение зарплаты, оплату жилья и образования для детей. Лишь девять человек перешли в CXMT напрямую, остальные 15 специалистов сменили несколько мест работы, прежде чем попасть в китайскую компанию.
Группа включала экспертов по проектированию чипов, интеграции процессов, анализу дефектов и упаковке. На данный момент в CXMT остался только один из 27 нанятых инженеров, остальные проработали в компании в среднем 2,9 года.
Аналитики полагают, что целью найма было получение технологических знаний для организации производства. После ухода из CXMT часть специалистов перешла в другие китайские компании, включая Huawei, SMIC и HiSilicon.
В Южной Корее ужесточили законодательство, предусмотрев до 30 лет тюрьмы за промышленный шпионаж. В 2024 году Samsung Electronics обвинила 10 бывших сотрудников в передаче секретов CXMT, оценив ущерб в $3,7 миллиарда.
