Китайские специалисты, включая архитекторов, инженеров и юристов, массово переходят на фриланс в качестве тренеров ИИ. Платформы, такие как Siriser от Alibaba, Xpert от ByteDance, TalentsAI и MeetChances, нанимают экспертов для обучения моделей сложным профессиональным задачам, например, составлению юридических документов или финансовому анализу.
Этот тренд поддерживается Национальным управлением данных Китая, которое призывает повышать качество обучающих выборок. Платформа Xpert уже привлекла более 50 000 экспертов. По прогнозам IDC, рынок данных для обучения ИИ в Китае достигнет ¥7,8 млрд в 2026 году, что на 25% больше показателей 2025 года.
За выполнение одного задания, которое занимает несколько часов, тренеры получают от ¥100 до ¥500. Работа включает загрузку реальных рабочих документов и описание алгоритмов принятия решений. Фрилансеры отмечают жесткий контроль качества: если результат не принят, оплата не производится, что создает дополнительные риски в условиях нестабильного рынка труда.
Рост популярности таких подработок связан с экономической ситуацией и высоким уровнем безработицы среди молодежи, которая в июле составила 17,9%. Специалисты признают, что оплата труда в Китае ниже, чем в США, однако рассматривают ИИ-тренинг как способ диверсификации дохода и адаптации к автоматизации в таких сферах, как право, медицина и финансы.
