Исследование «Авито Работы» и «Росмолодежь.Профи» показало, что 35% молодых специалистов в России определяются с профессией уже после начала трудовой деятельности. Из них 19% сделали выбор на первом месте работы, 8% меняли решение неоднократно, а 9% продолжают поиск. При этом 61% респондентов выбрали сферу деятельности до выхода на рынок труда: 35% — в школе, 26% — во время обучения в вузе или колледже.
Практический опыт стал ключевым фактором выбора для 26% опрошенных. Студенты и неработающая молодежь ставят в приоритет карьерный рост и развитие (80%), а также зарплату (65%). У работающих молодых людей иные критерии: личный интерес (60%), востребованность профессии (44%) и гарантии трудоустройства (30%). Доход как решающий фактор при первом трудоустройстве отметили 24% работающих.
В январе–августе 2026 года работодатели увеличили число вакансий для студентов. Количество предложений для онлайн-консультантов и автомехаников выросло на 133% и 130% соответственно, для банковских работников — на 106%. Соискатели 18–24 лет стали чаще размещать резюме на позиции инженеров ПТО — число таких анкет увеличилось на 148%.
С 1 по 11 октября проходит Всероссийская профориентационная неделя, в рамках которой школьники посещают предприятия. Для углубленного погружения в профессию действует проект «Больше, чем работа», объединяющий более 180 компаний и 150 образовательных организаций. Участники проекта могут пройти стажировки и получить прикладные навыки непосредственно в процессе работы.
