Компания BMW Brilliance Automotive начала сокращение штата в Китае, затронувшее около 1800 сотрудников по состоянию на 2 ноября 2026 года. Это составляет примерно 10% от общего числа персонала совместного предприятия. Увольнения коснулись как производственного, так и административного персонала, преимущественно в штаб-квартире в Шэньяне.
Компания предлагает выходное пособие по схеме N+5, где N рассчитывается на основе ежемесячной зарплаты до вычета налогов, а дополнительная часть — на основе базового оклада. Решению предшествовал период сокращения найма и непродления контрактов в течение последних трех лет. Официальных заявлений от BMW по поводу сокращений в Китае не поступало.
Эти меры проходят на фоне глобальной реструктуризации BMW Group, планирующей сократить около 8000 рабочих мест, что составляет 5% от 154 000 сотрудников компании по всему миру. Если в Китае под сокращение попали производственные кадры, то в Германии программа затронула административный сектор, R&D и планирование проектов.
BMW столкнулась с финансовыми трудностями: в первом полугодии 2026 года прибыль до налогообложения снизилась на 29,4% в годовом исчислении. Рентабельность по EBIT в автомобильном сегменте упала до 3,6%, что ниже целевого показателя в 8–10%. Глобальные поставки за три квартала 2026 года сократились на 4,9%, до 1,71 миллиона автомобилей.
Китайский рынок остается сложным для автопроизводителя: поставки BMW и Mini упали на 21,8%, до 376 000 единиц за девять месяцев 2026 года. Доля Китая в мировых продажах BMW снизилась с 32,3% в 2023 году до 25,4% в 2025 году. BMW владеет 75% акций в совместном предприятии с Brilliance Group.
