Правительство Австралии 12 ноября представило проект рекомендаций для работодателей по внедрению искусственного интеллекта. Власти предупредили, что технология может привести к усилению контроля за сотрудниками, профессиональному выгоранию и дискриминации, несмотря на потенциальное сокращение рабочего времени и рост зарплат.
Документ содержит восемь принципов, включая совместное планирование изменений и развитие навыков персонала. Министр занятости Аманда Ришворт подчеркнула необходимость консультаций с работниками перед интеграцией ИИ-инструментов. На данный момент соблюдение этих рекомендаций остается добровольным для компаний.
Общественное обсуждение проекта продлится до 27 января 2027 года. Представители профсоюзов раскритиковали добровольный характер документа, требуя законодательного закрепления защиты от чрезмерной слежки. Власти пока готовят обязательные требования только для разработчиков передовых систем ИИ.
Планы по созданию надзорного органа для разработчиков были представлены 10 ноября. Ожидается, что компании будут обязаны оценивать риски моделей, проходить независимые проверки и сообщать об инцидентах. Исследование Резервного банка Австралии от 9 ноября не выявило массового вытеснения сотрудников искусственным интеллектом.
